通過抓黨建工作促進企業各項工作的提升，2016年黨支部被評為全市優秀基層黨組織，公司先后被評為省級現代農業園區，陜西省農業產業化明星企業、企業產值每年以20%的速度遞增。下一步黨支部將按照“黨建做實了就是生產力，黨建做強了就是競爭力，黨建做細了就是凝聚力”的理念，進一步加強政治理論學習，全面掌握黨在新時期的新政策、新理論、新方針，以黨建為統領，加強企業文化建設，促進企業發展。

黨支部秉承“誠信經營，發展共贏”的理念，對員工誠信，對客戶誠信，對消費者誠信，做到黨支部向企業、員工和社會做出承諾，黨員向組織亮出承諾，并將承諾內容公開，接受支部和群眾的監督。公司現為陜西省守合同重信用單位。公司加強售后服務保障，實施鮮蛋產品一律后進先出的原則，保證送到市場上的每一枚雞蛋新鮮安全；用“做食品就是做人品”的理念，做良心食品，筑誠信企業。強化員工的服務意識，摒棄做企業就是追求利潤最大化的傳統觀念，轉變為讓服務商賺錢的硬道理的理念，轉變盈利理念，帶動企業發展。

“勇”雞不但好斗，而且還很勇敢，很多古代人一直戴雞冠狀帽子，也是為了說明自己是勇士，所以雞有第三德“勇”德。黨支部扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，以“雙強六好”為目標，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，在激烈的市場競爭中，與時俱進，勇于創新，開發富硒雞蛋，擁有自主知識產權的雞蛋干產品，是陜北第一家做品牌雞蛋的企業，第一家生產清潔蛋的產業，成立了甘泉第一家電子商務公司，用互聯思維實現企業轉型升級，并被市科技局批準成立了延安養雞產業戰略聯盟，任理事長單位。在市場動作上，不斷創新營銷

黨支部堅持“業績+孝助誠愛創+獎評=激勵”的理念，實行月、季、年度優秀員工評選，對每個工作崗位進行量化考核，績效掛鉤，落實“流動紅旗、親情工資、黨員示范崗”三項制度，形成比學趕幫超的良好氛圍，將企業骨干分子發展培養成黨員，將黨員培養成企業骨干分子。同時黨支部嚴格落實“補短板、提素質、樹形象”制度，針對支部及企業存在的問題，結合工作實際建立“問題墻+回音壁”，將問題整改落實進展情況實時予以公開，接受群眾監督。打造企業工匠精神，從產品研發、設計、生產、質量等經營管理各個環節上追求完美，按ISO-9001國際質量

“文”德作為“五德”之首，在企業文化建設中尤為重要，我們把“文”德建設作滲透在日常工作的方方面面。一是抓教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，落實黨員固定黨日活動制度，使黨員在學習中提高，在提高中奉獻，成為企業發展的骨干。二是抓管理。用制度管人管事，在養殖、生產、銷售、財力、辦公室五大職能部門中，既推行目標責任制管理，又實行交叉監督管理，形成相互了解，相互協調，相互促進的管理機制，體現以人為本，彰顯人文關懷，增強黨員履職盡責，發揮模范帶頭作用。三是抓活動。堅持每周一升旗儀式，在“五一